Влияние типов поведения работников и специалистов на инновационность технологий в управлении предприятиями


Сравниваются два подхода (скрытый и открытый) к производственному процессу. Показано, что не только производственная, но и познавательная деятельность (процессы обучения, повышения квалификации специалистов и работников) усиливают установку работников и менеджеров на поисковую активность